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四川长虹电源股份有限公司
四川长虹电源股份有限公司(国营第七五六厂),系长虹集团旗下控股子公司。公司位于素有中国“西部硅谷”之称的绵阳市经济技术开发区,工厂占地200亩,在岗职工1300多人,其中专门从事电源系统研发的中、高级工程技术人员300余人。
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1970
公司成立于
1000 +
企业员工
99
拥有专利
43 +
贸易国家
应用领域
新闻中心
2026-06-12
压实安全主体责任 排查整治风险隐患——长虹电源公司2026年安全生产月活动正式启动
2026年6月为全国第25个安全生产月。6月初,长虹电源公司组织开展以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题的安全生产月启动仪式,公司班子成员、各部门负责人及全体安全管理人员参加本次活动。 观看安全生产警示教育片 活动开篇通过观看安全生产警示教育片,以真实事故案例开展警示教育,深刻剖析违章操作、侥幸作业、隐患闭环不到位等突出问题,引导全员时刻紧绷安全弦,严守操作规程、杜绝违章行为。会议组织专题学习,深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,牢固树立“人民至上、生命至上”理念,把安全发展要求贯穿生产经营全过程。 公司总经理 谢林 会上,公司总经理谢林讲授安全生产专题课,围绕岗位安全职责、隐患排查治理、重点场所风险管控、应急处置及隐患闭环管理等重点内容展开讲解,进一步细化各级岗位安全责任,层层压实安全生产主体责任。 公司党委书记/董事长 何明前 随后,仪式现场开展全员安全宣誓活动,全体人员庄严宣誓,郑重承诺规范作业、排查隐患、严防事故,有效强化了全员安全履职意识。最后,公司党委书记、董事长何明前宣布安全生产月活动正式启动,并统筹部署隐患排查整治、常态化安全培训、应急实战演练、安全文化建设等重点工作,细化工作举措、压实工作任务。 此次启动仪式进一步压实了安全责任、统一了思想认识。下一步,公司将以安全生产月为契机,常态化抓实安全管控、隐患治理和应急建设,以扎实的安全工作成效护航企业高质量发展。
2026-06-03
激扬青春活力 勇担时代使命——长虹电源团委开展系列主题活动
青春逢盛世,奋斗正当时。为持续深化青年思想政治引领、丰富团青文化载体、凝聚青年奋进合力,长虹电源公司团委统筹各基层团支部开展主题活动。全方位淬炼青年品格、赋能青年成长,引导广大团员青年以青春之我、奋斗之我,扎根岗位履职担当,助力企业高质量发展。         01 红色祭扫暨参观研学活动                                                                                 机电工程部党支部、团支部联合开展红色祭扫暨参观研学活动,组织党团骨干青年走进烈士陵园、红军纪念馆溯源红色初心。全体人员肃穆列队、静默追思,深情缅怀革命先烈的不朽功勋,致以崇高敬意。随后大家走进展馆研学观览,透过珍贵革命文物、历史影像资料,重温峥嵘革命岁月,深刻感悟先辈忠贞不渝的理想信念与家国担当。沉浸式红色教育淬炼思想、洗礼初心,进一步筑牢党团青年忠诚履职、实干奋进的思想根基。   02 户外徒步主题团日活动                                                                                 成都研发系统二团支部开展户外徒步主题团日活动,增进团队协作交流,解锁青春奋进新姿态。青年职工齐聚清幽山林,踏春前行、步履昂扬,沉浸式拥抱自然、放松身心。徒步途中,大家并肩同行、畅聊心声,在轻松融洽的氛围中拉近彼此距离、凝聚团队温情。此次活动有效提振研发青年精气神,充分展现一线青年朝气蓬勃、笃行向上的精神风貌,为团队攻坚积蓄充沛青春活力。   03 主题演讲暨座谈分享会                                                                           电源事业一部团支部开展“劳动光荣,青春飞扬”主题演讲暨座谈分享会。活动汇聚岗位青年骨干、先进劳模代表,打破传统宣讲模式,创新设置青年对话互动环节。围绕AI时代劳动价值、职业心态调整、青春岗位担当等青年关注的现实话题深入研讨交流,畅聊成长心得、共话奋斗初心。活动大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导青年树立正向劳动价值观,让实干笃行成为青春最亮丽的底色。   04 国家“十五五”规划宣讲暨知识竞答主题团课                                                                                 职能与营销系统团支部开展国家“十五五”规划宣讲暨知识竞答主题团课。活动以战略短片导学、专题宣讲深学、知识竞答促学的形式,结合公司航空航天、低空经济、轨道交通等核心产业布局,解读国家战略与企业发展、青年岗位的深度关联。现场青年踊跃抢答、比学赶超,在沉浸式研学中明晰发展大势、筑牢履职底气,坚定立足岗位服务企业发展的青春信念。     05 2026年全国两会精神专题研学座谈活动                                                                                 电源事业二团支部开展2026年全国两会精神专题研学座谈活动,紧扣新质生产力、高质量发展、能源转型等核心政策导向深耕学习。全体青年集中研学政策文件、观看专题视频,优秀青年骨干分享工匠精神与岗位成长经验,青年员工立足岗位畅谈规划、共话担当。现场知识抢答、初心留言等环节凝聚奋进共识,推动两会精神入脑入心,切实将学习成效转化为履职攻坚、实干奋进的强大动力。   知行相融砺青春,挺膺担当向未来。系列团青活动兼顾思想性、实践性与趣味性,全方位展现长虹电源青年锐意进取。公司团委将持续深耕青年思想引领,丰富活动载体、搭建成长平台,凝聚磅礴青春合力,引领广大团员青年锚定企业发展大局,在新时代新征程上勇毅笃行、建功立业。
2026-05-09
党建引领强担当 研发攻坚促量产
1kWh微光储系统,是虹源科技面向海外用电刚需市场重磅推出的新型储能产品。为抢抓产品量产关键节点,充分发挥党建引领产业发展效能,公司研发党支部秉持党建促生产、生产强党建理念,筑牢战斗堡垒,凝聚攻坚奋进力量。       产品完成设计迭代进入小批量试产后,研发党员主动担当作为,坚守生产一线前沿。大家主动放弃休息,依托专业技术优势,聚焦试产核心难点,带头攻克精密组装、核心部件调试、性能参数校准等生产瓶颈,全程参与产品生产各环节,以严谨务实作风践行初心使命,彰显党员先锋模范本色,为产品量产保驾护航。           党支部推动党建工作与生产经营深度融合,把党建优势转化为创新攻坚和企业发展优势。研发党员以只争朝夕的实干精神靶向破题,加速产品落地量产。此次产品顺利推进,既体现了研发党员的专业素养与责任担当,也进一步夯实公司储能产业布局、提升核心竞争力,为企业高质量发展注入强劲红色动力。
2026-05-01
保障公司结构件生产顺利推进,筛选综合实力强、服务保障优的优质供应商。近日,供应链管理中心牵头,联合设计二所、工艺管理部、机电工程部、民机事业部组成专项考察组,深入结构件供应商生产一线开展全方位实地考察。 考察聚焦产能、服务、交期三大核心维度。考察组深入生产车间,实地核查生产设备配置、工艺水平、流水线运行等情况,核验加工精度、产能匹配度等关键指标,全面评估供应商硬件实力与技术能力,确保产品质量符合公司标准。 针对服务保障,考察组与供应商相关人员座谈,详细了解售后响应、问题处置、技术支持等机制,夯实合作服务基础。围绕项目交付进度,双方就生产周期、物流配送、分批交货等细节沟通确认,明确交期责任与履约要求,从源头把控供应节奏,保障项目推进。   考察取经学经验   此次考察是公司严控供应链风险、严把项目质量的关键举措,精准掌握供应商真实实力。 凝心聚力谋发展   搭建高效沟通桥梁,为后续生产制造筑牢供应链根基。
01
2026-05
党建引领守健康 凝心护航促安全——长虹电源扎实开展职业病防治宣传周系列活动
为深入贯彻落实“健康中国”战略,严格践行《职业病防治法》要求,压紧压实企业职业病防治主体责任,紧扣守护职业健康,共建健康中国宣传周主题,近日,长虹电源开展多形式、全覆盖职业健康守护系列活动,同时联动外部医疗资源,以“党建联建+内部宣教”双线并行,全方位保障职工身体健康与合法权益。 公司保密安全办党支部携手绵阳万江眼科医院党总支开展党建联建健康服务活动。医院专家结合企业生产作业特性,围绕噪声、化学毒物、长期用眼、粉尘等岗位常见职业危害,系统宣讲职业病防治法律法规,通过真实案例科普健康防护知识、患病处置方法,切实提升职工法治意识与自我防护能力。医疗团队现场开展免费视力眼底筛查、血压血糖检测、一对一健康问诊服务,针对性给出岗位防护与日常养生建议,并发放健康宣传手册,把暖心医疗服务送到职工身边。 同时,公司内部组织开展多元化沉浸式宣教活动,邀请职业卫生专家、EHS管理骨干开设专题讲座,讲解职业危害识别、源头防控、防护用品使用等实操技能;以车间为单位举办职业健康知识竞赛,围绕法规条款、危害辨识、应急处置等内容以赛促学,充分调动全员学习积极性。 此次活动打破传统宣教模式,实现医企联动、内外结合、学用相融。下一步,公司将持续深化党建引领作用,常态化抓实职业病防治管理,健全职业健康保障体系,把职工健康防护融入生产经营全过程,筑牢安全生产与职业健康双重防线,为企业高质量发展保驾护航。
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2026-04
青春聚力笃行致远 勇担使命共谱新篇——四川长虹电源隆重举行2026年“五四”表彰暨十大杰出青年座谈会
青春逢盛世,奋斗正当时。4月30日,四川长虹电源股份有限公司隆重举行2026年“五四”表彰暨十大杰出青年座谈会,传承五四精神,表彰先进典型,凝聚青年力量。公司党委书记、董事长何明前,总经理谢林及相关领导与40余名青年代表、获奖人员欢聚一堂,共话青春担当,共绘发展蓝图。 会议由公司团委书记刘敏主持,在庄严的《中国共产主义青年团团歌》中拉开帷幕。刘敏作2025年度团委工作报告,总结过去一年团委在思想引领、组织建设、服务大局等方面的成效,部署2026年重点工作。全体人员集中观看《2025年度虹源青年宣传片》,感受青年员工扎根岗位、奋勇拼搏的青春风采。 随后,党群工作部部长杨雪梅宣读表彰决定,对2025年度优秀团支部、优秀团干部及十大杰出青年予以表彰。公司领导为获奖集体和个人颁奖,获奖代表发言表示,将珍惜荣誉、再接再厉,发挥先锋模范作用,为公司发展贡献青春力量。 公司总经理谢林对获奖人员表示热烈祝贺,他指出,当前公司正处于“十五五”开局关键期,面临机遇与挑战并存的发展形势,希望全体青年既要做仰望星空的梦想家,更要做脚踏实地的实干家,既要做终身学习的求知者,也要做敢为人先的创新者,锤炼品格、坚守操守,将个人青春梦融入公司发展梦,在一线岗位创造不平凡业绩。 公司党委书记、董事长何明前勉励青年员工,要勤于学习、终身学习,在干中学、学中干,不断提升综合素养;要珍惜公司军工、轨道交通等国之重器发展平台,传承五四精神与军工精神,脚踏实地、勇担使命,在“十五五”开局之年奋勇争先,实现个人价值与企业发展同频共振,为公司高质量发展贡献青春力量。 此次座谈会凝聚了青年共识、激发了奋进活力。长虹电源全体青年将以先进为榜样,不负韶华、实干笃行,在推动公司高质量发展的火热实践中,书写无愧于时代的青春华章。  
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